A gestão do conhecimento nas pequenas e médias empresas
2227 palavras
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| UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOSFAEN - Faculdade de Engenharia | |Conhecimentos e Tecnologias
Dourados – MS
2011
Campus de Dourados /UFGD
faen@ufgd.edu.br - www.ufgd.edu.br - Dourados - MS - CEP: 79.825-070
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A Gestão do Conhecimento nas pequenas e médias empresas.
Dourados – MS
2011
Campus de Dourados /UFGD
faen@ufgd.edu.br - www.ufgd.edu.br - Dourados - MS - CEP: 79.825-070 Atualmente, com novas “descobertas” e tecnologias de gestão do trabalho e novas tecnologias implementadas na área de produção e administração, são configuradas como o novo fator padrão da produção. À medida que o ambiente se torna mais instável e turbulento (como é o que está acontecendo no mundo de hoje), maior a necessidade de opções diferentes para a solução dos problemas e situações que se alteram e se diferenciam de maneira crescentemente diversa. As instituições que compõem e dinamizam a sociedade moderna não funcionam ao acaso. Elas precisam ser administradas e para isso, as implicações das novas tecnologias na organização do trabalho tem ajudado os técnicos da área. Essas tecnologias englobam os conhecimentos, recursos físicos e materiais, financeiros, mercadológicos, etc. Os efeitos das interdependências e complementaridades entre as novas tecnologias e a organização do trabalho são cada vez mais visíveis nas sociedades contemporâneas, nomeadamente nas sociedades capitalistas desenvolvidas. Esses processos assumem uma visibilidade estruturalmente não somente ao nível da divisão do trabalho, da estrutura hierárquica da autoridade formal, do processo de tomada de decisão e do processo de liderança, como também nas qualificações e perfis profissionais do fator de produção trabalho. As mudanças na vida das organizações e no mundo do trabalho são desconcertantes, permitindo que elas mantenham um alto grau de flexibilidade em termos de recursos