A Assessoria Solutin

FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO - FVP
Curso: RECURSOS HUMANOS
Disciplina: Comunicação e Comportamento Organizacional
Prof. Ezequias

Atps: 1 Apresentação da disciplina e contrato pedagógico. Comportamento
Organizacional: uma visão geral do Caminho a ser trilhado. O que vem a ser
Comportamento Organizacional. Ponto de partida: Da visão Sistêmica. Um mundo em Mudança. O novo conceito e seu impacto no Processo Adaptativo Inovativo das Organizações. E
Atps: 2 Um mundo em Mudança. O novo conceito e seu impacto no
Processo Adaptativo-Inovativo das Organizações. O novo contexto e o
Indivíduo: A aquisição de novos Conhecimentos como forma de Sobrevivência.

RA
NOME
TURMA
2485726048
Adriana Brito Moreira
1° A
2485771039
Salustiana Rodrigues Maia
1° A
1590893598
Elisângela R. de Freitas Carvalho
1° A

VALPARAISO DE GOIÁS

Abril de 2015

Introdução

A organização, Casa Ceará, com alguns problemas de falta de motivação entre seus colaboradores, procurou a Assessoria Solution, a fim de solucionar seus problemas enfrentados periodicamente em seu estabelecimento. Levando em consideração que alguns de seus funcionários não compreenderam que, para obter bons resultados é necessário, trabalhar em equipe, e se possíveis colocando-se no lugar do outro. Utilizaremos de meios estratégicos de ajuste com necessidade da organização. Acreditamos em um trabalho em equipe, visando o bom andamento dos setores em geral, a fim de crescerem juntos com a empresa. Para que se tenham maiores resultados, a visão do gestor precisa estar ligada com a participação de cada funcionário da mesma. E desafiando cada um, inclusive ele mesmo a mudar para alcançar seus objetivos e metas.
Desenvolvimento

Elaboração da Campanha Motivacional da Assessora Solution
Levando em consideração os fatores que prejudicam o bom andamento da empresa Casa Ceará. Elaboramos nosso planejamento estratégico pra que haja maiores resultados em uma visão geral da mesma. Ao