A abordagem neoclassica da administracao

A abordagem neoclássica da administração
A abordagem neoclássica da administração surgia no ano de 1954 , nos Estados Unidos, e focou em varias Tarefas, Estrutura Organizacional e Pessoas, esta abordagem teve como principal representante Peter Drucker.
Seu surgimento é a retomada de uma série de conceitos da teoria clássica que, apesar de criticadas e renegadas pela teoria das relações humanas, nunca foram totalmente substituídas.
Alguns estudiosos defenderam as seguintes características:
Ênfase na pratica da administração;
Reafirmação dos postulados clássicos;
Ênfase nos princípios gerais da administração;
Ênfase nos objetivos e nos resultados;
Ecletismo nos conceitos.

Princípios básicos de organização: divisão do trabalho, especialização, hierarquia e amplitude administrativa. Há três níveis administrativos típicos e necessários para a direção e execução das tarefas em relação da hierarquia, o que gera, em consequência, denominações para os administradores de cada um desses níveis a seguir:
Nível institucional ou estratégico: composto por dirigentes e diretores da organização;
Nível intermediário ou tático: composto por gerentes; e
Nível operacional: composto por supervisores diretamente relacionados com a execução das tarefas e operações da empresa.

A abordagem estruturalista da administração: o modelo burocrático

É estudada por meio de duas teorias:

A teoria da burocracia: Ênfase na estrutura.
A teoria estruturalista: Ênfase na estrutura, nas pessoas e no ambiente.

0 modelo burocrático e considerado uma abordagem prescritiva e normativa. A teoria estruturalista, por ser uma abordagem descritiva e explicativa.

A burocracia e uma forma de organização humana, baseada na racionalidade, ou seja, na adequação dos meios aos fins desejados, como forma de assegurar a máxima eficiência nas ações.

Weber havia definido três tipos de sociedade:
- a tradicional
- a carismática
- a legal
Essas três sociedades, na verdade,