Walmart

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

CINARA MENEZES DE CAMPOS
GIELE BALSEMÃO DE FREITAS
GRACIELA BARCELLOS
ROBERTO GREGORI
SARA SEVERO

produção textual
GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE

Rosário do Sul
2012

cinara menezes de campos
GIELE BALSEMÃO DE FREITAS
GRACIELA BARCELLOS
ROBERTO GREGORI
SARA SEVERO

PRODUÇÃO TEXTUAL
GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE

Trabalho apresentado ao Curso BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina GESTÃO DE PESSOAS II, OPERAÇÕES E LOGISTICAS, ESTRATÉGIA DE MARKETING e ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO.

Prof. SAMARA HEADLEY, THIAGO NUNES BAZOLI, ALEXANDRE CABRAL e LUIZ ANTONIO GABRIEL.

SUMÁRIO:

INTRODUÇÃO:.....................................................................................4

DESENVOLVIMENTO..........................................................................5 à 19

CONCLUSÃO........................................................................................20

REFERÊNCIAS.....................................................................................21 à 22

Introdução

O Walmart vem atuando desde 1995 no Brasil, liderando o mercado em 3° posição no ranking de supermercados, ele tem uma política de trabalhar com pessoas que contribuam para o desenvolvimento de criar um ambiente que visa os interesses de seus clientes. Para ele, é essencial ter produtos com baixos valores, mas acima de tudo com qualidade. Criar um ambiente de trabalho seguro aos seus colaboradores, valorizando-os cada um com as suas competências, que está focada em cada departamento, treinando-os para qualificá-los da melhor