Valores

Faculdade Anhanguera de Piracicaba
Engenharia de Controle e Automação/ Engenharia Mecânica

Estilos Gerenciais: Valores, Cultura Organizacional, Tipos de Gerentes, Os Níveis de Administração.

Piracicaba
2013

Estilos Gerenciais: Valores, Cultura Organizacional, Tipos de Gerentes, Os Níveis de Administração.

Trabalho apresentado à disciplina Administração, ministrada pelo professor Adans Alberto Rocha, para obtenção parcial de nota no curso de Engenharia de Controle e Automação/ Engenharia Mecânica, da Faculdade Anhanguera de Piracicaba.

Piracicaba
2013

LISTA DE TABELAS
Tabela 1 – Tipos Motivacionais de Schwartz 13
Tabela 2 - Estilos Gerenciais, por Idalberto Chiavenato 27
Tabela 3 - Características e Posturas Administrativas dos Níveis de Administração 37

Sumário 1. - INTRODUÇÃO 11 2. - MISSÃO 6 3. VISÃO 6 4. - VALORES 6 4.1 – Porque definir Valores? 7 4.2 – A Importância de manter e definir os Valores da empresa 8 4.3 – Como definir Valores 8 4.4 – Marketing de Valores 8 4.5 – Marketing 3.0 – Kotler 9 4.6 – Transformação 9 4.7 – Identidade 10 4.8 – Cadeia de Valor de Michael Porter 10 4.9 – Teoria de Valores de Schwartz 12 5. - VALORES DA CATERPILLAR 13 6. – MISSÃO, VISÃO E VALORES DA PETROBRAS. 16 7. – MISSÃO, VISÃO E VALORES DA GVT. 17 8. – MISSÃO, VISÃO E VALORES DA HONDA 17 9. - CULTURA ORGANIZACIONAL 18 9.1 – Preceitos 19 9.2 - Características 21 10. - A CULTURA ORGANIZACIONAL DO BRADESCO 22 10.1 - Valores e ideologia do fundador 23 10.2 - Valores e crenças do fundador 23 10.3 - Artefatos: identificados através da arquitetura 25 11. - ESTILOS GERENCIAIS 25 11. 1 - Segundo Roberto Ruggiero 25 11.2 - Segundo Chiavenato 27 12. - TIPOS DE GERENTES 28 12.1 - Segundo “Análise Transacional” 29 13. - O PAPEL DOS GERENTES 30 14. - O GERENTE EFICAZ 31 15. - MODELOS DE GESTÃO 32 15.1 - Modelo das Metas Racionais 32 15.2 - Modelo dos Processos Internos 32