Unopar

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7
1 INTRODUÇÃO
Pretende-se com esse trabalho, fazer uma mostra acerca do pensamento profissional do jovem de hoje, mostrando o que ele pensa a respeito de trabalho, carreira, sonhos profissionais. Nele abordaremos os ambientes preferidos por ele, onde acham que lá terão bom sucesso. Mostraremos também as empresas nas quais aspiram fazer partes, os lideres cujo se inspiram e admiram.
2 DESENVOLVIMENTO Não basta somente as empresas quererem ter em seu corpo funcional, excelentes profissionais, e sim, tem que fazerem com que os mesmo a busquem, e lá estando, tem que se sentirem cada vez mais satisfeito nela. Bons profissionais são aqueles que tem por base de empresa, o seu consumo, ou seja, enquanto consumidores, avaliam, analisam a operacionalidade da empresa. Isso se aplica principalmente aos jovens, nomeados no texto por “geração y”, e os mesmos tendem a “ser independentes, com poder sobre a própria carreira, modificar as regras, desejar tecnologia avançada e querem ser ouvidos”. Esses mesmos jovens tem a sua própria formação de definição do que para eles é o “sucesso”. Enquanto para muitos sucesso é “fazer aquilo de que gosta, ter um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional, ter estabilidade financeira, para poucos, sucesso é construir uma família ou liderar e orientar pessoas.” É claramente possível entender, que para a maioria dos jovens, não é somente o lado financeiro que é definido como sucesso.
Um fato curioso é que, mesmo não estando no topo como objeto de sucesso, liderar é uma pretensão da grande maioria dos jovens de hoje. Eles tem esse desejo de serem líder, com o pensamento de obter como vantagens, poder fazer as coisas acontecer, terem autonomia, serem vistos como profissionais de sucesso, terem a admiração e