Universidade Anhanguera Educacional Diego Madeira

Páginas: 4 (931 palavras) Publicado: 15 de abril de 2015

UniversidadeAnhanguera Educacional – Rio grande-RS
ATPS-ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Tutor Presencial: Eduardo Cristello
Curso: Administração 1º Semestre.Disciplina: Comportamento Organizacional.
Acadêmicos:
Nome: Amanda Da Silva RA: 1568229100
Nome: Diego Madeira Abelenda RA: 2485813929
Nome: Edison Alan RamosOliveira RA: 1299108564
Nome: Everton Ferreira Gonçalves RA: 8411113613
Nome: Silvana Moreira Garcia. RA: 1566222857




14/04/2015
Rio Grande - RS
1.1Nomes daempresa:
VENDE +

1.2 Pesquisar sobre os temas: Liderança, Maiêutica e Visão Sistêmica.
Liderança - Liderança é um processo de desenvolver ideias e uma visão, com a ajuda de terceiros dar continuidade ao seuobjetivo.
Um líder deve ter como modelo base traços de liderança e um modelo comportamental de liderança. Um líder deve ajudar seus subordinados a manter-se motivados a conseguir seu objetivo comumfocando na qualidade e quantidade dos seus resultados.
Maiêutica – Maiêutica foi elaborada por Sócrates, é exemplificado com uma conversa com um de seus discípulos onde compara a arte de uma parteiracom a sua arte educadora. Para ele o conhecimento também é “parido”.
Visão Sistêmica - Bertalanffy desenvolveu a Teoria Geral dos Sistemas, fazendo uma perspectiva geral dos sistemas de forma aconectar todas suas interdependências. Exemplo, todos terem uma visão geral de sua empresa, mesmo cada tendo umas suas especialidades.

1.3 Escolher uma empresa do comércio varejista
Como ter a excelênciano atendimento?
Para ter um bom atendimento é importante escolher muito bem os funcionários, sendo que este deve gostar de trabalhar com público. Também é imprescindível que o funcionário saiba qual amissão e o objetivo da empresa. Além disso, para ter qualidade no atendimento, é necessário que o funcionário esteja motivado com o que faz na empresa, enxergando o quão importante o cargo dela é,...
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