Técnicas de gestão

Na sua opinião como o efetivo aprendizado das técnicas de gestão para a elaboração de planos estratégicos e planos de ação podem viabilizar mudanças importantes nas escolas?
Tenho verificado que o estudo das técnicas de gestão tem aberto um novo horizonte de possibilidades para o trabalho da supervisão. Embora tenha-se uma visão mais técnica, fala-se de planos, produtos, etc , através dele pode-se chegar ao Pedagógico e implementar melhorias ao trabalho realizado na escola, tanto no aspecto administrativo –na secretaria, diretoria, quanto em sala de aula – aumento dos índices de rendimento e controle da frequência. Um plano estratégico define em primeiro lugar os objetivos e metas – aquilo que se pretende melhorar, as práticas escolhidas e os prazos. A análise do ambiente permite examinar com mais acuidade as potencialidades e fragilidades que tanto podem favorecer como atrapalhar todo o trabalho da escola e a partir dessas informações a equipe pode elaborar planos de ação pontuais para sanar as dificuldades apontadas. Definir cronogramas ajudou a tornar mais próxima a possibilidade de resolver o problema, ainda que não se cumpra a meta definida dentro do prazo estipulado, há a possibilidade de redimensionar e atingir o objetivo determinado. A análise dos resultados obtidos podem ser utilizados como parâmetros para a definição de onde utilizar os recursos financeiros e humanos, e quais ações desencadear no ano seguinte para dar continuidade ao processo de melhoria inclusive nas ações de formação para o corpo docente.
Fonte – Aspectos Pedagógicos: propostas de integração Irene Kazumi Miura.Apostila