Técnicas de gestão.

TÉCNICAS DE GESTÃO

Acadêmico

Professor-Tutor Externo
Centro Universitário ...
Gestão de Tecnologia da Informação () – Prática do Módulo I

RESUMO

As técnicas de gestão tem participação crucial no desenvolvimento, desempenho e crescimento das empresas, o que faz com que o papel de um gestor torne-se ainda mais importante, pois o gestor deve, no mínimo, ter jogo de cintura, habilidades para o cargo, experiência, responsabilidade e foco.
O crescimento de uma empresa depende única e exclusivamente das pessoas que a fazem, o bom gestor, irá escolher os bons colaboradores, que irão fazer com que a empresa prospere, crie frutos, e obtenha sucesso.

Palavras-chave: Gestão; Empresas; Pessoas.

1 INTRODUÇÃO

A utilização da gestão leva a empresa a realizar um diagnóstico situacional, destacando oportunidades e ameaças, bem como forças e fraquezas, a fim de cruzar estas realidades e descobrir suas inter-relações. A partir desse processo organizacional a empresa encontrará condições de direcionar seu foco para o estabelecimento de visão de futuro, missão organizacional, desafios estratégicos e estratégias gerais que nortearão os rumos do negócio para o curto, médio e longo prazo.
Segundo Chiavenato (2004, p.12), “De certo modo todas as teorias administrativas são aplicáveis às situações atuais e o administrador precisa conhecê-las bem para ter à sua disposição um naipe de alternativas adequadas para a situação”.

Em síntese, o modelo de gestão atua no sentido de levar a empresa a se adequar à realidade de mercado, descobrir oportunidades e projetar um futuro. Dessa forma, os processos e os investimentos serão realizados de maneira mais organizada, racional e profissional, contribuindo para redução do grau de incerteza e para o alcance de melhores resultados.

2 DESENVOLVIMENTO

A Gestão Desde Sempre Desde sempre, todos os processos de gerenciamento, gestão ou administração, tem sido necessários para