TRH Projeto interdisciplinar aplicado a gestão de Recursos Humanos II

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distancia.

Desafio Profissional

Disciplina: Processos Gerenciais
Prof. EAD Me. Ademir Cavalheiro Leite
Profª. Tutora Deisy Franciellen Martins da Silva
Aluna: Mônica Cristiny Martins Nascimento
RA: 1299101413
1º Bimestre

Campo Grande, 20 de setembro de 2014.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO........................................................................................................3

2. DESENVOLVIMENTO...........................................................................................4

2.1. 1º ETAPA................................................................................................................4

2.2. ESTRUTURA FORMAL DO HIPERMERCADO BOA COMPRA LTDA.....5

2.3. PROCESSO DE COMUNICAÇÃO FORMAL...................................................6

2.4. 2º ETAPA...............................................................................................................7

2.5. A IMPORTANCIA DO PORTAL CORPORATIVO E SUAS FUNCIONALIDADES................................................................................................8

2.6. MODELO MECANISTA.....................................................................................11

3. CONCLUSÃO..........................................................................................................12

4. BIBLIOGRAFIA......................................................................................................13

1. INTRODUÇÃO

O comercio de gêneros, alimentícios, hoje em dia é um setorque emprega várias pessoas, além de oferecer um bom rendimento para a própria região gerando oportunidade de empregos, havendo um dinamismo econômico na região, facilitando a praticidade e conforto para o consumidor.

O presente trabalho interdisciplinar apresenta o resultado da