Projeto interdisciplinar

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UNIME – Universidade Metropolitana de Educação e Cultura

Faculdade de Ciências Sociais

Bacharelado em Administração

Dalila Barbosa

Daniela Rodrigues

Itatiaia Loiola

Luciana Souza

Paloma Perez

PROJETO INTERDISCIPLINAR

Agência Fácil

Lauro de Freitas – Bahia

2011.2

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UNIME - União Metropolitana de Educação e Cultura

Faculdade de Ciências Sociais

Bacharelado em Administração

Dalila Barbosa

Daniela Rodrigues

Itatiaia Loiola

Luciana Souza

Paloma Perez

Lauro de Freitas-Ba

2011.2

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO............................................................................................

1.TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

1.1. BUROCRACIA

1.1.1. Etzioni e o Poder

1.1.2. Disfunções da Burocracia

1.1.3. Modelo de organização

1.1.4. Relação entre a Teoria abordada e a empresa em análise

1.2. TEORIA COMOPORTAMENTALISTA – BAHAVIORISMO

1.2.1.Características Comportamentalista

1.2.3. Relação entre a Teoria abordada e a empresa em análise

1.3. TEORIA DE SISTEMAS

1.3.1. Tipos de sistemas e a empresa em análise

1.3.2. Fluxos de comunicação entre os departamentos

1.4. TEORIA DA CONTINGÊNCIA

1.4.1. Análise do Ambiente

1.4.2. Ambiente da Tarefa

2. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

2.1. A ORGANIZAÇÃO E A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

2.1.1 Funções dos Executivos

2.1.2. Papeis dos Executivos

2.1.3.Diversidade de Mão de Obra

2.1.4. Programa de Gestão de Qualidade

2.1.5. Variáveis Dependentes

2.1.6 Variáveis Independentes

2.1.6.1. Variáveis no Nível de Individuo

2.1.6.2. Variáveis no Nível de Grupo

2.1.6.3. Variáveis no Nível do Sistema Organizacional

3. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

3.1. CONCEITO

3.2. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

3.3.SISTEMA DE INFORMAÇÃO TRANSACIONAL

3.4.SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL

3.5. INTRANET E EXTRANET

3.5.1.