Treinamento e desenvolvimento

696 palavras 3 páginas
Conteúdo Estrutura Organizacional e Legal da Empresa 2 Missão da Empresa 3 Visão 3 Missão 3 Valores 3 Descrição do Problema 4 Diagnóstico 4 Reavaliação 5 Bibliografia 6

Estrutura Organizacional e Legal da Empresa

ATIVI-FILTRO IND COM LTDA, uma empresa que existe há quase 20 anos, atua no ramo de metais sanitários líder na produção de aparelhos de filtragem com um baixo custo para o consumidor, esta situada na Rua Virginia A Miguel, 381 SP-SP, uma área residencial, pois por ser equipada por maquinários de alta qualidade sua produção não oferece risco de barulho ou quaisquer problemas do tipo aos moradores vizinhos, é auxiliada por um numero de aproximadamente 100 funcionários em geral, onde são em media 15 administradores entre Diretores, Gerentes, Contadores, e Assistentes todos qualificados a exercer com mérito suas funções. Conta com a assessoria de dois escritórios de representação de vendas: a (G. Cota Representações Ltda.) situada em SP que atende a toda grande SP e Regiões e a (Fremari Filtros e Torneiras Ltda.) situado no RJ que atende a todo o território nacional exceto São Paulo, juntas somam uma equipe de aproximadamente 30 vendedores.

Missão da Empresa

Visão
Ser referência no ramo de atuação, conquistando novos clientes, buscando aprimoramento contínuo e inovando sempre.

Missão
A ATIVI-FILTRO tem orgulho de ser uma empresa 100% nacional e com o objetivo de satisfazer a necessidades de seus clientes. Ao longo de 18 anos, temos como propósito garantir o bem estar de nossos clientes, oferecendo produtos com grande qualidade.

Valores
Ética e transparência nos negócios.
Respeito a clientes e funcionários.
Profissionais altamente qualificados para desenvolvimento de produtos de última geração, visando atender as expectativas de seus consumidores.
Presteza no atendimento,
Ciente de sua responsabilidade com as futuras gerações vem apoiando projetos sociais.
Preocupada com a satisfação de seus consumidores,

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