treinamento e desenvolvimento

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO-Realengo
ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLOGICA
CURSO DE RECURSOS HUMANOS

ESTUDO ORIENTADO PLANO DE AULA PARA TREINAMENTO.

Rio de Janeiro, Nov. 2014.

Alunas do Curso Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos da UCB.

ESTUDO ORIENTADO PLANO DE AULA PARA TREINAMENTO.

Trabalho apresentado como avaliação parcial, de A2 para da disciplina de Treinamento e Desenvolvimento da Escola Superior de Gestão da UCB, sob a orientação da Professora Fátima.

Rio de Janeiro, Nov. 2014.
SUMÁRIO

1. Apresentação.......................................................................................................3
2. LNT.....................................................................................................................3
3. Objetivos.............................................................................................................3
3.1. Objetivo Geral..............................................................................................3
3.2.. Objetivos Específicos...................................................................................3
4. Público Alvo...................................................................................................4
5. Seleção do Fornecedor ........................................................................................4
6. Programa (Plano de Aula)...................................................................................4
7 .Requisitos Financeiros ............................................................................... ...7
8 . Avaliação de Resultados ...............................................................................8
8.1. Curto Prazo ................................................................................................ 8
8.1.1. Avaliação de Reação .............................................................................. 8