treinamento e desenvolvimento
3005 palavras
13 páginas
UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO-RealengoESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLOGICA
CURSO DE RECURSOS HUMANOS
ESTUDO ORIENTADO PLANO DE AULA PARA TREINAMENTO.
Diana Medeiros dos Santos Daniele Regina Sevilha Jaqueline Mendes da Costa Janine Mara Machado de Oliveira Marlize Santos Macedo
Nathalia Feitosa Lamarão Patrícia Santos de Oliveira
Rio de Janeiro, Nov. 2014.
DIANA MEDEIROS DOS SANTOS - 2013221099
DANIELE REGINA SEVILHA - 2013220480
JANINE MARA MACHADO DE OLVIEIRA - 2013220518
JAQUELINE MENDES DA COSTA - 2013221292
MARLIZE SANTOS MACEDO - 2013220578
NATHALIA FEITOSA LAMARAO – 2013230217
PATRÍCIA SANTOS DE OLIVEIRA – 2013200227
Alunas do Curso Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos da UCB.
ESTUDO ORIENTADO PLANO DE AULA PARA TREINAMENTO.
Trabalho apresentado como avaliação parcial, de A2 para da disciplina de Treinamento e Desenvolvimento da Escola Superior de Gestão da UCB, sob a orientação da Professora Fátima.
Rio de Janeiro, Nov. 2014.
SUMÁRIO
1.0. Apresentação.......................................................................................................1
2.0. LNT.....................................................................................................................1
3.0. Objetivos.............................................................................................................1
3.1. Objetivo Geral..................................................................................................2
3.2.. Objetivos Específicos.......................................................................................2
4.0. Público Alvo................................................................................................2
5.0. Seleção do Fornecedor