treinamento e desenvolvimento

Treinamento e Desenvolvimento

1° O que é teste Palográfico ?
Trata- se de um teste que avalia a personalidade por meio de comportamento expressivo, a realização de pequenos traços verticais e paralelos.
2° Como se faz? Dê exemplo:
É realizado através de traços feitos pelo sujeito. Apresenta dados de ritmo e qualidade de trabalho, inibição, depressão, temperamento, tipologia, inteligência , etc.
3°O que é janela de Johari?
É uma ferramenta criada a 60 anos por dois psicólogos americanos e o objetivo é o auto conhecimento a pessoa analisar como é e como ela é vista pelas pessoas, a janela de Johari é formada por quatro quadrantes.
4° O que é o “Eu desconhecido”?
É o quarto quadrante chamado desconhecido, são aqueles comportamentos que nem a pessoa conhece e nem as pessoas que vivem com elas, esses comportamentos só são descobertos quando o indivíduo passa por uma dificuldade algo que exija mais dele.
5° O que é a pirâmide de Maslow ?
É conhecida como a pirâmide das necessidades , tem o objetivo de compreender as motivações das pessoas. A pirâmide de Maslow é considerada como a primeira tentativa de caracterização das necessidades do homem.
6°Relacione as 5 Necessidades:
Necessidades Fisiológicas: Representam as necessidades instintivas de sobrevivência tais como a alimentação o descanso, a proteção contra elementos naturais e etc.
Necessidades de Segurança: Estas estão relacionadas com o relacionamento de estabilidade e Consistência num mundo caótico. Sem perigo, em ordem, com segurança entre outros.
Necessidades Sociais: Precisamos de nos sentir amados, de ser aceito pelos outros.
Necessidades de Auto – Estima: Necessidades de sentir-se digno, respeitado por e pelos outros , com prestígio e conhecimento
Necessidades de Auto – Realização: Também conhecidas como Necessidades de Crescimento. É o desejo de nos tornarmos mais e mais do que somos capazes de ser.
7° Qual a mais importante? Poe quê?
Necessidades Fisiológicas: Representam as