Treinamento e Desenvolvimento

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KAREN MIZUGUCHI DE ANDRADE

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
SÃO PAULO-2014

KAREN MIZUGUCHI DE ANDRADE

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Trabalho de Treinamento e Desenvolvimento com a junção do Origami. É necessário treinar para desenvolver a prática. Curso de formação específica em Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho (Uninove) 11º Expo RH

Orientador: Prof.ª. Drª. Eliza Mariz

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
SÃO PAULO-2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO........................................................................................................................04
1. Conceito de treinamento.....................................................................................................05
1.1 Treinamento........................................................................................................................06
1.2 Modalidade de treinamento...............................................................................................06
2. Desenvolvimento..................................................................................................................07
2.1 Levantamento da necessidade de treinamento e desenvolvimento.....................................08
2.2 Orçamento e planejamento..................................................................................................08
2.3 Avaliações...........................................................................................................................09
2.4 Avaliação de reação............................................................................................................09
2.5 Avaliação de eficácia..........................................................................................................10
3. Identificação do instrutor e / ou contratação de

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