treinamento e desenvolvimento
4957 palavras
20 páginas
UNIVERCIDADE ANHANGUERATECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DE DESEMPENHO Dalila Carmen da Silva RA 378830 Marines Alves de Oliveira RA 378828 VALDENIR DA SILVA SANTOS RA 39430
ITAQUIRAI MS 03\ 10\2013
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos
GESTÃO DE DESEMPENHO
DESAFIO DE APRENDIZAGEM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP, PÓLO DE ITAQUIRAI COMO ATIVIDADE DA DISCIPLINA GESTÃO DE DESENPENHO. ORIENTADO PELA PROFESSORA TUTOR PRESENCIAL MARITANIA DALMOLLIN
RESUMO
Neste Trabalho, teremos a oportunidade de estar desenvolvendo um estudo, baseado em pesquisa de campo, voltado para compreender as tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações, promover o desenvolvimento de competências relacionado ao comportamento individual e organizacional e desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração.
Palavras chave: Trabalho em equipe, competitividade e competência.
SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................5
FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA...................................................................................................................6 GESTÃO DE DESEMPENHO..........................................................................................................6 Transformar ideias em ações.........................................................................................7 Medir desempenho...........................................................................................................8