Treinamento Motivacional
Treinamento Motivacional com ênfase em motivação e trabalho em equipe
RECIFE
05/2015
IPESU - INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR
Adriana Carla
Adriana do Carmo
Jairo Lins
Juliana Alves
Sônia Silva
Trabalho apresentado como o pré-requisito para obtenção da nota da P2. Na disciplina Treinamento e Desenvolvimento.
RECIFE
05/2015
Sumário:
Introdução
Atualmente a motivação é de uma importância não só para as organizações, mais sim para a vida de cada um, a pessoa motivada realiza suas atividades com mais qualidade. Ela esta dentro de cada um. Porque tudo que vem de fora apenas nos estimular.
Devemos desenvolver a capacidade de encontrar os motivos, identificar a ração do trabalho, perceber seu valor, entender que nossa atividade mesmo sendo pequena é de uma importância para a organização, sem a participação dos colaboradores na produção ou nas atividades, acarretarão danos a empresa, que não poderá crescer sem ajuda dos seus colaboradores.
Motivação tem tudo haver com vontade com querer fazer, com interesse, iniciativa, portanto, podemos afirmar que motivação é consequência, não causa.
Não é possível moldar as pessoas segundo planos que estejam fora delas mesma, por isso é importante conhecer, identificar as necessidades e anseios das pessoas e compatibilizá-los com sua atuação frente a vida.
Também é necessário considerar que um comportamento motivado pode ser de vários motivos atuando ao mesmo tempo.
Seguindo as teorias motivacionais, acredita-se que os homens podem ser considerados animais insaciáveis, dotados de necessidades que se alternam ou se sucedem conjunta ou separadamente. Sendo assim, depois de satisfeita uma necessidade, surge outra