trabalhos feitos

4419 palavras 18 páginas
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

Diagnóstico Organizacional Para Propostas De Melhorias

ARAPIRACA-AL
2013

ANDERSON DE SOUZA BARBOSA
ARI ALVES BARBOSA
MARIA CLÉSSIA NUNES DOS SANTOS
NILVA APOLINÀRIO DOS SANTOS

Diagnóstico Organizacional para Propostas de melhorias

Trabalho apresentado ao Curso TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as seguintes disciplinas: Comucação, Clima e Cultura Organizacional- Ética e Responsabilidade Social- Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de pessoas.
Prof. Gisleine Fregoneze Márcia Bastos Ana Céli Pavão e Mônica M. da Silva

ARAPIRACA-AL
2013

Sumário

Introdução ................................................................................................

Problemas Identificados ...........................................................................

Análise Crítica dos Problemas Identificados ............................................

Sugestões de Melhorias ............................................................................

Conclusão ..................................................................................................

Referências .................................................................................................

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo a identificação de problemas, a análise crítica, e propostas de melhorias com base do resultado de observação e estudo da Empresa Casa da Carne, com o intuito de adquirir conhecimento nas áreas de Comunicação, Clima e Cultura, Ética e Responsabilidade Social, Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Foi realizado um mapeamento para identificar os seus

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