Trabalho

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SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CEYLE BRANDÃO NASCIMENTO

“HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR
ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR”

SALVADOR
2015

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CEYLE BRANDÃO NASCIMENTO

“HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR
ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR”

Trabalho elaborado para as disciplinas
Sistemas de Informação ; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de
Gestão. A pedido dos professores Henry
T. Nonaka; Marcia Basto ; Joenice L.
Santos e Mônica Maria Silva. Portfólio
Individual da Universidade Norte do
Paraná, Salvador-BA – UNOPAR.

SALVADOR
2015

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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO...............................................................................................4
2. DESENVOLVIMENTO...................................................................................5
3. CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................................ 7
4. REFERÊNCIAS ........................................................................................... 8

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1. INTRODUÇÃO

Uma empresa decide registrar a rotina e a vida pessoal de trabalhadores. Monta dossiês, com detalhes sobre horário de saída e volta para casa, local de destino, meio de transporte utilizado, hábitos de consumo e informações sobre cônjuges e filhos. Parece uma situação típica da ditadura civil-militar (1964- 1985), mas isso ocorreu entre os anos de 1999 e
2003. E a empresa em questão é o banco inglês HSBC.
As violações em série cometidas pelo banco foram parar nos tribunais.
No início de fevereiro, o HSBC foi condenado a pagar indenização de R$ 67,5 milhões por danos morais coletivos.
Através da investigação da rotina de seus trabalhadores, o banco pretendia verificar se algum empregado afastado por doença recebia benefício previdenciário indevidamente. Ou seja, se estivesse apto para o trabalho ou realizando outras atividades remuneradas.

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2. DESENVOLVIMENTO

O juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba, condenou o banco HSBC a