trabalho

ATPS 1ª E 2ª ETAPA DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Trabalho Correspondente a Atividades Pratica
Supervisionada relacionada ao conteúdo da
Disciplina de Comunicação e comportamento
Organizacional ministrada pela Profª Elen
Fabiana de Souza.

Campo Grande – MS
2013
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.....................................................................................................4
1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. .............................................................................................................5
Soluções propostas.................................................................................................6
Tabela de Comportamentos individuas...............................................7
2.Motivação. Stress Gerencial.............................................................................8
Relatório TESTRESS.............................................................................................8CONCLUSÃO......................................................................................................9
REFERÊNCIAS................................................................................................10
ANEXOS.............................................................................................................11

INTRODUÇÃO

Comportamento Organizacional é o estudo que abrange o modo com que as pessoas agem dentro da empresa para fazer levantamentos de quais comportamentos estão sendo prejudiciais ou não, buscando uma melhora na organização.
Para compreender melhor os estudos organizacionais é necessário observar os acontecimentos na empresa, buscando experiências do passado, compreendendo o presente, para saber como agir no futuro, através de questionamentos sobre o método de trabalho da organização, assim identificando os problemas e resolvendo os mesmos.
Um exemplo fácil de identificar é o absenteísmo que é a falta de comprometimento do