Trabalho

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
ADMINISTRAÇÃO

ATPS
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

BAURU/ SP
2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
ADMINISTRAÇÃO

DESAFIO DE APRENDIZAGEM
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

Desafio de Aprendizagem apresentada ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera – UNIDERP. Apresentado como requisito parcial de avaliação sob a orientação MICHELLE ROSSINI CREPALDI

BAURU / SP
2014

Sumário
Sumário 3
INTRODUÇÃO 3
PLANEJAMENTO 4
TIPOS DE PLANEJAMENTO 5
CONFRONTO 7
CONSIDERAÇÕES FINAIS 7
ORGANIZAÇÃO PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA 8
REFERÊNCIAS 17

INTRODUÇÃO

A estratégia empresarial esta envolvida em identificar as oportunidades e ameaças no ambiente em que empresa se encontra, avaliando seus pontos fortes e fracos, sua capacidade de atuação e se antecipando as necessidades de demanda do mercado e riscos com os concorrentes. A estratégia é uma combinação de oportunidades ambientais com a capacidade empresarial em um nível equilibrado, podendo ser definida como o padrão de resposta da organização ao seu ambiente em tempo. Esta também associada aos recursos humanos, aos desafios e riscos expostos pelo mundo externo. Toda a organização tem uma Estratégia que depende do ramo da atividade e de seu orçamento, mesmo que esta nunca tenha sido formulada explicitamente. Esta visão de Estratégia inclui organizações onde o comportamento dos administradores é de reação, de resposta e ajustamento ao ambiente sempre que necessário.

PLANEJAMENTO

O planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, está relacionado ás tarefas mais abrangente, o principal objetivo do planejamento é antever situações e condições da organização,