TRABALHO

CURSO: ­ ADMINISTRAÇÃO E CONTÁBEIS - 3º SEM.
DISCIPLINA: PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES
PROFESSOR (A): MÉRCIA CAPISTRANO
ESTUDANTE: _______________________________ DATA: 21/03/2014

ESTUDO ORIENTADO PARA TEXTOS 3 A 6
P.S.: vale 2,0 pontos para TED caso entreguem respondido até o dia da prova (26/03)
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1. “Muitos estudos e pesquisas demonstram a relação entre a constituição do ser humano e o trabalho.” (BOCK,2008) De acordo com o texto indicado, como se define trabalho e que relação ele tem com a nossa humanidade?

2. Nem sempre o trabalho foi, para o homem, da forma como vivenciamos agora. Faça uma reconstrução do caminhar histórico da representação do trabalho para o homem até a contemporaneidade.

3. Que eventos podem ter sido o ‘estopim’ para o surgimento da necessidade de um profissional em psicologia nos ambientes de trabalho? Comente.

4. Fale sobre as mudanças do processo produtivo no trabalho e o impacto que isto causa no trabalhador.

5. Como a subjetividade humana afeta as relações de trabalho?

6. A que se refere a área de estudo conhecida como Comportamento Organizacional e quais são seus principais determinantes? Explique.

7. Explicite a área da psicologia conhecida como Psicologia Organizacional (o que é, o que faz, etc.).

8. Que tipos de ações e atividades pode desenvolver um psicólogo organizacional e do trabalho (POT)?

9. De acordo com o material indicado na apostila, defina personalidade e quais são os fatores que influenciam a construção da mesma.

10. É possível medir (mensurar) a personalidade? Explique.

11. O que vem a ser “big five” e quais são seus fatores?

12. Como as características da personalidade podem prever comportamentos no trabalho?

13. Que outros traços da personalidade podem ser listados como importantes no comportamento organizacional?

14. O que são valores e porque é importante conhece-los?

15. Defina valores terminais e instrumentais,