Trabalho

5.2 Estagiário sem vínculo empregatício (quando não é empregado)

a) Início do Estágio Supervisionado:
 “Cadastro para Estágio Supervisionado” assinado pelo próprio aluno sem necessidade do reconhecimento da firma; (MODELO 1)
 Termo de Cooperação – assinado entre a Uninove e a empresa concedente do estágio, conforme Decreto 87.497/82, com a participação do aluno, que deverá dar ciência dos termos do referido Termo de Cooperação, em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida do responsável e carimbo da empresa; (MODELO 2)
 Termo de Compromisso (declaração, concedida pela empresa ou entidade, de que o aluno vai atuar na área de conhecimento no período letivo, em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida do responsável e carimbo do CNPJ da empresa);
(MODELO 5)
 Comprovante de contratação, pela empresa concedente, de seguro de vida contra acidentes pessoais em favor do estagiário; (a data de início da vigência do seguro deve ser a mesma data do início do estágio);
 Cronograma de Atividades; (MODELO 6)
 Recibo da Documentação do Estágio Supervisionado. (MODELO 8)

b) Término do Estágio Supervisionado
 Carta de Conclusão de Estágio (declaração, concedida pela empresa ou entidade, de que o aluno concluiu seu estágio na área de conhecimento do curso no período letivo, em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida do responsável e carimbo do CNPJ da empresa); (MODELO 7)
 Relatório Pessoal, respeitando o limite mínimo de cinco páginas de texto, conforme as especificações deste regulamento;
 Recibo da Documentação do Estágio Supervisionado. (MODELO 8)

ado, citando: aspectos positivos e negativos para seu aprimoramento profissional; as atividades mais interessantes; os p curso.

o Relatar dificuldades encontradas com relação aos conhecimentos técnicos e atuação prática. o Descrever o que observou no relacionamento interpessoal com a chefia, colegas e demais pessoas com