Trabalho Voluntário

Centro Paula Souza
Etec Astor de Mattos de Carvalho

Ética e Cidadania Organizacional

Tema: Trabalho Voluntário

Nome: Rodrigo Rosa
Profª: Paula Basílio Introdução

O trabalho voluntário é quando você dedica seu tempo a uma causa social, que pode ser relacionada a meio ambiente, crianças, idosos, melhoria do seu bairro, escola, etc. Essas atividades não são remuneradas, prestada por pessoa física a entidade pública de qualquer natureza, ou a instituição privada de fins não lucrativos, que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social, inclusive mutualidade, são feita de forma voluntária, daí o nome "voluntariado". O trabalho voluntário também pode ser feito de forma online. Muitas ONGs disponibilizam vagas de voluntariado para traduzir textos, fazer consultoria jurídica e outras atividades à distância.

Características
Para ser enquadrado no conceito da lei do voluntariado, o trabalho deve ter as seguintes características: 1. Ser voluntário, ou seja, não pode ser imposto ou exigido como contrapartida de algum benefício concedido pela entidade ao indivíduo ou à sua família;
2. Ser gratuito;
3. Ser prestado pelo indivíduo, isoladamente, e não como “subcontratado” de uma organização da qual o indivíduo faça parte e, portanto, seja pela mesma, compelido a prestá-lo; e
4. Ser prestado para entidade governamental ou entidade privada, sendo que estas devem ter fim não lucrativo e voltado para objetivos públicos.

Formas de Trabalho Voluntário
- Cuidado com animais;
- Em hospitais;
- Asilos e orfanatos.

Leis que disciplinam
LEI Nº 9.608, DE 18 DE FEVEREIRO DE 1998 (Art. 1º, 2º, 3º)

Vantagens para empregado e empregador sobre Trabalho Voluntário

Ao Empregado Voluntário.
 Descoberta de novas habilidades e competências;
 Novos conhecimentos;
 Desenvolvimento do espírito de liderança;
 Maior entusiasmo;
 Ampliação da sua visão de sociedade;
 Ampliação