Trabalho sobre dinâmica de grupo

Universidade Federal do Amazonas – UFAM
Faculdade de Estudos Sociais – FES

Dinâmica de Grupo

Manaus, Abril de 2011.

Alunos:

Dinâmica De Grupo

Manaus, Abril de 2011.

Introdução

Este traballho tem como objeto o estudo da dinâmica de grupo: como surgiu, seus idealizadores, seus objetivos dentro das empresas e sua evolução ao longo dos tempos. Através deste estudo, conheceremos as principais vertentes da dinâmica de grupo e o efeitos destas sobre as organizações. No tópico “visão da dinâmica aplicada a Administração”, analisaremos que efeitos esta dinâmica tem sobre os envoldidos no processo. A seguir, o trabalho aborda como a dinâmica de grupo pode ser usada em um processo de mudança dentro das empresas. Também verificaremos como iniciou-se o processo de inserção da dinâmica de grupo no Brasil e sua evolução ao longo dos anos e quem foi o cientista que desenvolveu esta teoria.

Dinâmica de Grupo

A dinâmica de grupo é campo de pesquisa dedicado a obter conhecimento a respeito da natureza dos grupos, das leis de seu desenvolvimento e de suas interrelações com os indivíduos , outros grupos e instituições mais amplas.

Precursor da Dinâmica de Grupo: Kurt Lewin (1890-1947) Foi um psicólogo alemão, que lecionou Filosofia e Psicologia na Universidade de Berlim até 1923, quando fugiu para a América devido às perseguições nazistas. Foi professor de Psicologia Infantil na ChildWelfareResearchStation, em Iowa, até 1944. Trabalhou no MIT, fundando o centro de pesquisa NationalLaboratories for Group Dynamics. Segundo Chiavenato (1987), a partir dos trabalhos de dinâmica de grupo desenvolvidos par Kurt Lewin, uma nova configuração passa a dominar a teoria administrativa. A pesquisa mais famosa foi realizada em 1946, em Connecticut, numa área de conflitos entre as