trabalho RH

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
3 DESENVOLVIMENTO 4
4 CONCLUSÃO 6
REFERÊNCIAS 7

1 INTRODUÇÃO

É possível ser feliz sozinho? É possível sem ajuda esta sempre numa escalada em direção ao sucesso, dinheiro, status? De acordo com estudos feitos por especialistas renomados como a Psicóloga Betânia Tanure e sua equipe os executivos são um grupo de pessoas que cada vez mais se tornam sozinhos, angustiador e doentes. Este trabalho aborda a angustia no ambiente de trabalho dos executivos a dinâmica do atual mercado é pontuada por mudanças constantes e uma sensação de incerteza a cada momento o profissional esta envolvido em um novo projeto ou mesmo em uma nova empresa e sempre a angustia parece rondar o ambiente corporativo o trabalho sempre ocupa um importante espaço na vida dos homens tomando-lhes os melhores e mais produtivos anos de sua vida e em busca de ser sempre o melhor esquece-se de outros aspectos da sua vida principalmente saúde e família se torna doente.
Nesse contexto bastante agressivo, tentar lidar com todos os temas da vida empresarial e pessoal sozinho é um risco muito grande. Além disso, o indivíduo leva muito tempo para se desenvolver, quando o faz por conta própria. A globalização desponta como uma das principais vilãs responsáveis pelo aumento da tensão entre os executivos com a competição disparando de todos os lados as empresas correm atrás de aumento de produtividade para brigar em condições de igualdade com a concorrência mais e mais voraz. Em um mundo afeito a mudanças velozes que obrigam os profissionais a se dividirem em varias tarefas cotidianas quem se destaca são exatamente aqueles se entregam totalmente trabalham intensamente tem ambição desmedida, são competitivos sendo obrigados a viver num ambiente solitário. De acordo com a entrevista da Psicóloga Betânia Tanure aos executivos a fez chegar a conclusão de que não é mais dinheiro que trás a felicidade dos