Trabalho RH

Páginas: 38 (9399 palavras) Publicado: 9 de dezembro de 2014




Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos


PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM

Nome dos Acadêmicos RA







PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM


Projeto multidisciplinar apresentadocomo requisito para colação de grau no Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos







OSASCO
2012

SumárioResumo................................................................................................................................,,,,,,07
Introdução.................................................................................................................................07
1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA........................................................................08
1.1 Descrição daempresa.........................................................................................................09
1.1.1 Histórico..........................................................................................................................09
1.1.2 Negócios.........................................................................................................................10
1.1.3 EstruturaOrganizacional.................................................................................................10
1.1.4 Missão, valores e princípios...........................................................................................11
1.1.5 Produtos e serviços..........................................................................................................12
1.2 SituaçãoGeral...........................................................................................................14 e 15
1.3 Procedimentos....................................................................................................................16
2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.......................................................................................16
2.1 Gestão depessoas...............................................................................................................17
2.1.1 Os novos desafios da gestão de pessoas..........................................................................17
2.1.2 Agregando pessoas..........................................................................................................17
2.1.3 Aplicandopessoas...........................................................................................................17
2.1.4 Recompensando pessoas.................................................................................................17
2.1.5 Desenvolvendo pessoas...................................................................................................17
2.1.6 Mantendopessoas...........................................................................................................17
2.1.7 Monitorando pessoas.......................................................................................................18
2.1.8 O futuro da gestão de pessoas.........................................................................................18
2.2 Relações sindicais e negociaçõestrabalhistas....................................................................19
2.2.1 Relação trabalhista..........................................................................................................20
2.2.2 Do contrato individual do trabalho – relação trabalho x emprego, tipos e modalidades contratuais.................................................................................................................................21...
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