Trabalho RH

DISSERTAÇÃO SOBRE A IMPORTÂNCIA DAS DISCIPLINAS DO 1° SEMESTRE

Trabalho apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, na disciplina Atividades Interdisciplinares do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

Professores: Adriana Vinholi Rampazo
Henry Nonaka
Marilúcia Ricieri
Joenice Leandro Diniz

Cidade
2011

No mundo moderno, as empresas buscam equipar-se de profissionais competentes para atuar no universo de mudança e evolução que se vive atualmente. Para alcançar a competitividade, faz-se necessário não apenas prover, aplicar, manter, desenvolver e monitorar pessoas, é preciso também gerenciar suas competências e obter resultados através delas.
Neste contexto, pode-se afirmar que as pessoas são o maior capital das organizações, onde deixam de ser o problema para transformarem-se na solução para seu negócio. Nesta direção, ressalta-se a relevância da função do gestor de recursos humanos, que tem como maior objetivo conciliar os objetivos dos colaboradores com os objetivos organizacionais. Para isso, este profissional deve dispor de uma formação que possibilite o conhecimento necessário para trabalhar de forma a permitir o alcance do sucesso dos negócios. Assim, pode-se citar a tecnologia e o desenvolvimento humano, as relações interpessoais, a análise econômica e social e a teoria da administração como temas importantes a serem estudados.
Antes de abordar os temas centrais do texto, abre-se um breve parágrafo para falar da importância da educação à distância na formação de um profissional. Tem-se visto, atualmente, o crescimento de instituições que desenvolvem programas de treinamento de recursos humanos pela modalidade de educação à distância. No Brasil, segundo Eboli (2004), o processo teve início em 1900 por meio de anúncios em jornais da época, na cidade do Rio de Janeiro, divulgando cursos de datilografia por correspondência. Aproveitando o momento,