TRABALHO PEP AS LEIS DA GESTALT E O MINIMALISMO DE JOHN PAWSON

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ - VIA CORPVS
CURSO ARQUITETURA E URBANISMO
MICHEL ATAIDE DE SOUZA JATAI
TURMA 3003

RELAÇÃO ENTRE AS LEIS DA GESTALT E O MINIMALISMO DE
JOHN PAWSON

FORTALEZA
2015

SUMÁRIO

1 GESTALT ........................................................................................... 2
2 JOHN PAWSON.................................................................................. 2
3 MINIMALISMO..................................................................................... 3
4 AS LEIS DA GESTALT E JOHN PAWSON ...................................... 4
REFERÊNCIAS ...................................................................................... 5

1

1 GESTALT

A psicologia da Gestalt ou gestaltismo (em alemão: Gestalt –
“essência ou a forma da forma completa de uma entidade”) da Escola de
Berlim é uma teoria da mente e postulando que o princípio do funcionamento do cérebro é holístico, paralelo e analógico, com a auto-organização de tendências. O efeito Gestalt é a capacidade de geração de forma de nossos sentidos, principalmente no que diz respeito ao reconhecimento visual das figuras e formas inteira em vez de apenas uma coleção de linhas simples e curvas. Em psicologia, gestaltismo é muitas vezes contrário ao estruturalismo e Wundt. A frase “O todo é maior do que a soma das partes” é muitas vezes usada para explicar a teoria da Gestalt.
Wertheimer, o fundador original da teoria, tem mostrado a melhor forma de entender a percepção visual é de fundamental importância, considerando alguns modos de agrupamento. A organização visual destes elementos surge por uni-los em estruturas maiores.
Nós empregamos e dependemos desses princípios na maioria dos aspectos da nossa vida cotidiana. Ambos fisicamente e conceitualmente compõem nossa experiência. Como nós nos movemos em grupos, como nós combinamos a roupa e suas cores, como pensamos e percebemos um todo a partir de elementos, que poderia ser um cartaz, uma foto, um logotipo ou