Trabalho ou Emprego

TRABALHO OU EMPREGO?
Trabalho e emprego não são palavras sinônimas. Trabalho significa criar utilidades para a satisfação das necessidades humanas, isto é, produzir bens – coisas materiais – ou prestar serviços. Trabalhar é uma atividade exclusivamente humana por ser consciente, deliberada, com o propósito explícito de gerar resultados que possibilitem a satisfação não só de necessidades relativas à sobrevivência (alimentação, vestuário, abrigo, manutenção de vida), mas também de necessidades sociais, culturais, artísticas, espirituais, e/ou criadas pelo homem. O trabalho é, portanto, uma ação humanizadora da nossa espécie. O trabalho pode ser uma atividade com caráter individual e/ou social.
Emprego é uma relação social de trabalho muito recente, que data da segunda metade do século XVIII, quando se consolidou o modo de produção capitalista moderno com a Revolução Industrial e a Revolução Francesa. Não havia emprego na Antiguidade porque os escravos eram objeto de propriedade. O emprego passou a existir apenas nas sociedades capitalistas, nas quais os homens são livres e iguais perante a lei. O emprego é uma relação contratual de trabalho entre o proprietário e o não-proprietário dos meios de produção e/ou renda pela qual se estabelecem as condições de compra e venda da força de trabalho. O emprego pressupõe a transformação da forca de trabalho em mercadoria, sendo que o trabalhador sempre produz mais do que recebe.
Nas últimas 3 décadas do século passado, houve o inicio do processo de reestruturação produtiva, que aumentou a produtividade do trabalho, barateou mercadorias e inundou o mercado com novos produtos, além de acirrar a competição internacional e, em contrapartida, aprofundar a desigualdade entre regiões, países e continentes, dada a desigualdade na apropriação do conhecimento cientifico e tecnológico.
Sociologia do trabalho nos fornece subsídios teóricos e metodológicos para compreender as transformações do mundo do trabalho e suas consequências