TRABALHO EM GRUPO

CONTEXTO EMPRESARIAL

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo relatar as funções administrativas, baseadas nos textos fornecidos. Analisando o bom funcionamento da empresa, os tipos de variáveis macroeconômicas e os três estágios da gestão. Diante dessas premissas, o gestor necessita utilizar de mecanismos que possam ajudá-lo na administração gerencial para se conseguir chegar aos resultados esperados e alcançar os objetivos da empresa. Estes princípios estão presentes em todos os setores, sejam nas Organizações ou em nossas vidas pessoais.
Dados estes fatos e me baseando nos questionamentos propostos como tema deste Trabalho apresentará os principais conceitos das Funções Administrativas que ainda nos dias de hoje exercem forte influência nos estudos e práticas dentro das principais Organizações. Dados estes fatos e me baseando nos questionamentos propostos como tema deste trabalho apresentará os principais conceitos das Funções Administrativas e do Patrimônio e que ainda nos dias de hoje exercem forte influência nos estudos e práticas dentro das principais Organizações.

DESENVOLVIMENTO
2.0 A IMPORTÂNCIA DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVA
Analisando os casos fornecidos concluímos que: O empresário Evaldo Oliveira, buscando inovações e tendência de mercado detectou oportunidades, precavendo-se contra ameaças, buscando preencher as necessidades e agindo da melhor maneira possível para deixar seus clientes contentes. No caso do empresário Eduardo Martinez, ele baseou-se nos quatros funções administrativas: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. Primeiramente ele utilizou o planejamento, porque pensou antecipadamente nos objetivos e nas ações necessárias para montar seu negócio. Depois ele utilizou a função de Organização, buscando arrumar recursos de investimento necessários para seu negócio. Em terceiro a função utilizada foi à direção, onde buscou conhecimento específico, para melhor dirigir e comandar seus funcionários. E a ultima