Trabalho Em Equipe

Trabalho em equipe, qualidade, ética e cidadania são alguns dos princípios que norteiam a atuação da Pellegrino no mercado.
Conheça a seguir a missão, visão, valores e políticas.
Princípios da gestão
Missão:
Comercializar e distribuir produtos para aplicação em veículos automotores, com atendimento e serviços de qualidade.
Visão:
Ser líder em vendas e referência em serviços, atendimento e resultados.
Valores e Políticas
Qualidade:
Buscar continuamente a excelência nos serviços, processos e produtos, excedendo as expectativas dos clientes e otimizando os recursos disponíveis.
Ética:
Conduzir os negócios com integridade e transparência, considerando os interesses da sociedade e preservando a imagem da empresa.
Parceria:
Estreitar o relacionamento com clientes, respeitando o seu mercado e reconhecendo a importância dos fornecedores e representantes para o sucesso do negócio.
Resultados:
Remunerar adequadamente os acionistas, agregando valor para a empresa e satisfazendo as necessidades das demais partes interessadas.
Inovação:
Aprender continuamente, aperfeiçoando os padrões de trabalho, buscando novas tecnologias, investindo na capacitação das pessoas, incentivando a criatividade e a iniciativa.
Reconhecimento:
Recompensar as pessoas que demonstrem alto desempenho e comprometimento com os objetivos da empresa.
Cidadania:
Agir de forma responsável, protegendo o meio ambiente, desenvolvendo ações sociais e incentivando a participação voluntária.
Comunicação:
Informar as pessoas, em primeira mão, sobre os planos, as decisões e os resultados da empresa.
Equipe:
Promover o trabalho em equipe e a sinergia entre as pessoas, respeitando a diversidade, propiciando autonomia e compartilhando as experiências bem sucedidas.
Atenta aos problemas sociais do país.
Consciente de seu papel na sociedade, a Pellegrino entende que deve estar atenta aos problemas sociais do país, principalmente nas regiões em que está inserida. Por isso, realiza ações sociais nas áreas de educação e