Trabalho em equipe, liderança- etc.

RELAÇAO ENTRETRABALHO EM EQUIPE,LIDERANÇA,PERCEPÇAO ,EFEITOS DAS AÇOES E COMUNICAÇAO
Trabalho em equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema. O trabalho em equipe pode ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado trabalho, por obrigação, ou não.
A denominação trabalho em equipe ou trabalho de grupo surgiu após a Primeira Guerra Mundial, e é um método muitas vezes usado no âmbito político e econômico como um sistema para resolver problemas.
O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento COMUNICAÇAO e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados, uma vez que otimiza o tempo de cada pessoa e ainda contribui para conhecer outros indivíduos e aprender novas tarefas. Ja buscando o que seria a liderança primeiro definiremos o que é um Lider,Um conceito muito simples de líder, é “aquele que está à frente, que chefia, comanda, dirige”.
Quanto ao conceito de “Liderança”, pode-se dizer que “é a qualidade ou capacidade que uma pessoa possui de liderar, dirigir pessoas”. Entretanto, liderar vai muito além disso, na prática é a capacidade de convencer os seguidores de que será capaz de conduzir o grupo no caminho certo. Portanto, liderar com êxito, tem necessariamente que ser algo que inspire a confiança dos liderados.
A liderança comporta vários aspectos e há infinitas possibilidades para se pensar sobre ela. Um dos aspectos mais comuns e importantes da liderança é com certeza a tomada de decisões. E todo líder sabe o quanto isso é difícil muitas vezes. Porém, decisão é algo que não pode de forma alguma ser adiado, protelado, sob pena de sérias conseqüências para a organização.
Será utilizado nesta apresentação o termo “organização”, que de uma maneira geral pode se referir a uma empresa, uma equipe de teatro, um comércio, igreja, ou até mesmo a família. É necessário que o leitor faça adaptação à sua realidade para extrair