trabalho duelo de titãs

RELATÓRIO EM GRUPO

Os personagens que demonstram os aspectos de liderança são os dois técnicos Herman Boone (Denzel Washington) e o técnico assistente e o capitão da equipe. Seus estilos de liderança são opostos onde o técnico Herman tem um estilo autoritário, onde esteve em situações que ele muda todas as formas do time, fazendo com eles se misturem e se conheçam, sem nenhum racismo, e já o outro técnico já tem um estilo de liderança mais humano mais ligado e relacionado ao time, onde ele se colocou em situações para lidar e equilibrar o time, onde em um dos jogos ele trocou o jogador e em outros momentos mostrou que o relacionamento com time era mais importante que vencer um jogo.
O capitão tinha a percepção quando algum jogador não estava com o mesmo objetivo de todos, cobrava os erros para tentar melhora-los, em um momento que ele demonstrou isso é quando ele pede para o técnico tirar um jogador da equipe, pois ele não estava com o espírito daquela união do grupo.
Suas características são diferentes em liderança onde eles sendo diferentes dão um equilíbrio para equipe, um lidera de forma autoritária e o outro humana, mais ao meio do filme se tornam amigos e lideres com uma boa característica de liderança sabendo levar um time e sua equipe.
A liderança de Denzel Washington mexe muito com o lado emocional para atingir os pontos fracos dos jogadores, por exemplo, quando ele os leva para um campo e diz “escutem as suas almas”, “escutem os mortos” onde talvez eles aprendam jogar como homens e como se deve.
Portanto a maior influência é do técnico Denzel Washington onde ele tirou e livrou todas as barreiras para liderar o time.
Contudo no final a filha do técnico percebeu que orgulho não ia ajudar em nada porque ambos independentes de raça que era a maior discriminação que havia não iam levá-los a vitória do time o que era o mais importante para todos. Fazendo com que os dois se unissem e apoiassem a todos os jogadores onde cada um deu sua opinião sobre o que