Trabalho descente

[pic]

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 TRABALHO DECENTE 4
2.1 DEFINIAÇÃO DE TRABALHO DECENTE 4
2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE 4
2.3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES. 4
2.4 TRABALHO DECENTE EM SUA REGIÃO, SEGUNDO A RESOLUÇÃO OIT 5
2.5 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 5
2.6 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 6
3 CONCLUSÃO 7
4. REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO

O estudo seguinte tem por objetivo ampliar e divulgar o conhecimento sobre o Trabalho Decente no Brasil, desta forma foi feito uma pesquisa para buscar informações sobre quais são as três prioridades que serão seguidas para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, quais foram os avanços que tivemos com relação ao trabalho no Brasil, a viabilidade dessa nova forma de trabalho para as empresas e a situação do trabalho na Micro Região do Grande Santa Rosa.

TRABALHO DECENTE

1 DEFINIAÇÃO DE TRABALHO DECENTE

O Trabalho Decente torna-se condição fundamental para o desenvolvimento de uma sociedade. É através do Trabalho Decente que conseguiremos terminar com a exploração do trabalho infantil e aqueles em regime de escravidão, teremos melhores remunerações, mais segurança, liberdade, realmente condição de um trabalho digno.

2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE

A Agenda Nacional de Trabalho Decente foca três prioridades, as quais são a base para o desenvolvimento desse trabalho. ➢ Prioridade 01: Gerar Mais e Melhores Empregos, com Igualdades de Oportunidades e de Tratamento. ➢ Prioridade 02: Erradicar o Trabalho Escravo e Eliminar o Trabalho Infantil. ➢ Prioridade 03: Fortalecer os Atores Tripartites e o Dialogo Social como um instrumento