Trabalho decente

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO
2TRABALHO DECENTE
2.1 CONCEITO DE TRABALHO DECENTE
2.2 PRIORIDADES DA AGEND ANACIONAL DO TRABALHO
2.2.1 ANÁLISE DOS AVANÇOS DESDE 2003DESSAS PRIORIDADES
2.3 TRABALHOS DECENTES NA REGIÃO
2.4 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS
2.5PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE
2.6 ANÁLISE DOS TEXTOS ENCONTRADOS
4 CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS
INTRODUÇÃO
1.INTRODUÇÃO
O TEMA DESTE ARTIGO ESTÁ INSERIDO NO RAMO DO DIREITO DO TRABALHO,PRECISAMENTE NO ESTUDO DO CONCEITO DE TRABALHO DECENTE,SEGUNDO A ÓTICA DA ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT).
ESTE DISCURSO TEM COMO FINALIDADE DIVULGAR E AMPLIAR,NO LIMITE ACADÊMICO –JURÍDICO,AS DISCUSSÕES ACERCA DO TEMA TRABALHO DECENTE,SEGUNDO ESTUDOS D AOIT,TENDO EM VISTA A IMPORTÂNCIA DESTE INSTITUTO PARA PROMOÇÃO DO BEM ESTAR E GARANTIS DE VIDA DIGNA AOS TRABALHADORES.
2. CONCEITO DE TRABALHO DECENTE
O TRABALHO DECENTE É COMPREENDIDO COM OO TRABALHO PRODUTIVO, ADEQUADAMENTE REMUNERADO,EXERCIDO EM CONDIÇÕES DE LIBERDADE,IMPARCIALIDADE E SEGURANÇA,CAPAZ DE GARARANTIR UMA VIDA DIGNA.SEU CONCEITO SE APPOIA NOS QUATRO OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEFINIDOS NOMARCO D AORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO(OIT),QUE SÃO O RESPEITO ÁS NORMAS INTERNACIONAIS DO TRABALHO,PROMOÇAO DO EMPREGO DE QUALIDADE,EXTENSÃP DA PROTEÇÃO SOCIAL E DIÁLOGO SOCIAL.
TRABALHO DECENTE
PRIORIDADE1:GERAR MAIS E MELHORES EMPREGOS ,COM IGUALDADE D EOPORTUNIDADES E DE TRATAMENTO
PRIORIDADE2:ERRADICAR O TRABALHO ESCRAVO E ELIMINAR O TRABLHO INFANTIL,EM ESPECIAL EM SUAS PIORES FORMAS.
PRIORIDADE 3:FORTALECER OS ATORES TRIPARTITES EO DIÁLOGO SOCIAL COM O UM INSTRUMENTO DE GOVERNABILIDADE DEMOCRÁTICA.
2.2PRIORIDADES DA AGENCIA NACIONAL DE TRABALHO
1) MAIS E MELHOR EDUCAÇÃO: elevação do acesso e qualidade em todos os níveis de ensino para os/as jovens, com igualdade de oportunidades e tratamento de gênero e raça, elevação da escolaridade, melhor ensino médio profissionalizante e tecnológico, ampliação do