Trabalho de Política Salarial e Beneficios do Banco Bradesco

Política Salarial e Benefícios

Resumo: O artigo tem como objetivo mostrar a importância do planejamento no sucesso das organizações, analisando a missão, valor, visão, benéficos e política de cargos e salários. Usando esses aspectos ao seu favor.

Introdução:

O planejamento estratégico é um processo gerencial onde se define os objetivos a serem alcançados, usando as estratégias definidas. Analisando as condições internas e externas.
A administração estratégica envolve administradores de todos os níveis para que cheguem aos objetivos estratégicos.
Segundo Chiavenato, o planejamento estratégico deve ser de longo prazo, usando um conjunto de decisões que devem ter efeito em toda a empresa. Sendo um processo continuo de tomada de decisões visando os objetivos futuros, sendo fundamental para o sucesso da organização.
Será apresentado o objetivo, missão, visão, valor, benéficos e política de cargos e salários da organização Banco Bradesco S/A.

Missão:
A missão do Banco Bradesco S/A é fornecer soluções, produtos e serviços financeiros e de seguros com agilidade e competência, principalmente por meio da inclusão bancária e da promoção da mobilidade social, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e a construção de relacionamentos duradouros para a criação de valor aos acionistas e a toda a sociedade.
Visão:
A visão do Banco Bradesco S/A é fornecer soluções, produtos e serviços financeiros e de seguros com agilidade e competência, principalmente por meio da inclusão bancária e da promoção da mobilidade social, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e a construção de relacionamentos duradouros para a criação de valor aos acionistas e a toda a sociedade.
Valores:
Melhoria Contínua;
Inovação Constante;
Pioneiro em Tecnologia;
Conduta Ética;
Prezar pelo bem estar e capacitação dos colaboradores;
Promover o Desenvolvimento Social;
Respeitar o Meio Ambiente.

Cargos:
Escriturário;
Caixa;
Supervisor de Expediente;
Gerente Administrativo;
Atendente de