TRABALHO DE PI __ 2 PERÍODO MODELO

INTRODUÇÃO O trabalho seguinte vem nos apresentar “O Projeto Integrador”, cujo tema proposto foi: a formação humanística na concepção do perfil profissional e o subtema a formação humanística no curso de administração da ISEIB. A universidade ensina ao formando a ser homem culto e bom profissional, através das diferentes disciplinas oferecidas, trabalham-se simultaneamente ligadas entre o humanismo, com maior comunicação e interação.
O papel do administrador é procurar solucionar todos os tipos de problemas que aparecem ao longo de sua carreira, podendo ele trabalhar em diversas áreas como marketing, organização de métodos, recursos humanos, financeiro entre outras.
Tem como por objetivo formar um espírito humano na cultura e ciência, desenvolvendo as qualidades do homem, abordando que todos têm dignidade e valor. Os administradores se tornam mais sensíveis a compreender o meio social, político e cultural, através da formação humanística.
Como líder o administrador irá colocar em prática tudo que aprendeu somente as teorias não será o suficiente par lidar com grupos de pessoa, por isso estabelece métodos para manter o respeito em suas atitudes, constituindo uma estrutura humana da empresa.
Através da nossa observação pudemos perceber então que além de possuir uma formação geral, o administrador irá agir humanamente, tornando-se um profissional que alcançará resultados através das pessoas, visando à sociedade e se tornando um forte destaque no mercado. O objetivo do trabalho é aprofundar mais sobre esse tema.

1.0 A FORMAÇÃO HUMANÍSTICA NA CONCEPÇÃO DO PERFIL PROFISSIONAL

1.1- ADMINISTRAÇÃO COMO PROFISSÃO
Seja nas indústrias, comércio, organizações de serviços públicos, hospitais, universidades, instituições militares ou em qualquer outra forma de empreendimento humano, a eficiência e eficácia com que as pessoas trabalham em conjunto para conseguir objetivos comuns depende diretamente da capacidade daqueles que exercem função administrativa. (...) A