Trabalho de Organização e Normas - Organograma

FORDISMO

Fordismo, termo criado por Henry Ford, em 1914 refere-se aos sistemas de produção em massa ( linha de produção ) e gestão idealizados em 1913 pelo empresário americano Henry Ford (1863-1947), autor do livro "Minha filosofia e indústria", fundador daFord Motor Company, em Highland Park, Detroit. Trata-se de uma forma de racionalização da produção capitalista baseada em inovações técnicas e organizacionais que se articulam tendo em vista, de um lado a produção em massa e, do outro, o consumo em massa. Ou seja, esse "conjunto de mudanças nos processos de trabalho (semi-automatização, linhas de montagem)" é intimamente vinculado as novas formas de consumo social.
Esse modelo revolucionou a indústria automobilística a partir de janeiro de 1914, quando Ford introduziu a primeira linha de montagem automatizada. Ele seguiu à risca os princípios de padronização e simplificação de Frederick Taylor e desenvolveu outras técnicas avançadas para a época. Suas fábricas eram totalmente verticalizadas. Ele possuía desde a fábrica de vidros, a plantação deseringueiras, até a siderúrgica.
De fato, Ford criou o mercado de massa para os automóveis. Sua obsessão era tornar o automóvel tão barato que todos poderiam comprá-lo.

Uma das Principais Características do Fordismo

- O aperfeiçoamento da linha de montagem: Os veículos eram montados em esteiras rolantes, que se movimentavam enquanto o operário ficava praticamente parado.
- Eliminação do movimento inútil: O objeto de trabalho era entregue ao operário, em vez de ele ir buscá-lo.
- Cada operário realizava apenas uma operação simples ou uma pequena etapa da produção: Desta forma não era necessária quase nenhuma qualificação dos trabalhadores.
- Altos investimentos em máquinas e instalações.

Pioneirismo

A Ford produziu mais de 2 milhões de carros por ano, durante a década de 1920. O veículo pioneiro produzido segundo o sistema fordista foi o mítico Ford Modelo T, mais conhecido no Brasil