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6 Chapéus Pensantes Por tratar-se de uma vivência que promove a oportunidade de fornecer e receber feedback de qualificação, com criatividade e objetividade, as pessoas têm aprovado sem restrições a abordagem proposta na simulação.
Sabemos que em nosso dia-a-dia a crítica está mais presente do que a aprovação. A necessidade de elevar a auto-estima dos participantes é decisiva na escolha dos seis chapéus.
A técnica apresenta algumas características positivas:

Objetivos:
• Promover a oportunidade de dar e receber feedback de qualificação.
• Observar o nível de percepção das pessoas.

Aplicabilidade:
Eventos

Tempo estimado:
60 minutos para turmas com 25 a 30 pessoas.
Número de participantes:
Material necessário:
• Cartazes com o significado de cada chapéu
• Fitas de papel crepom de 10cm de largura, nas seis cores dos chapéus (em torno de 30 pedaços de cada cor)
• Música de fundo (Conquista do paraíso – CD 1492 – Vangelis)
• Som para CD
Disposição do grupo:
Quatro cadeiras posicionadas em frente a um semicírculo de pessoas.
Desenvolvimento:
• O facilitador faz um breve comentário sobre os dias de convivência do grupo.
• Chama a atenção para as qualidades que todo ser humano possui.
• Apresenta os cartazes com os seis chapéus, fazendo uma pequena explanação sobre a teoria de De Bono.
• Pede quatro voluntários para vir à frente e se sentar nas cadeiras colocadas em frente ao semicírculo.
• Informa que vai colocar uma música e que os quatro devem fechar os olhos.
• Os participantes recebem de cada pessoa uma fita colorida, na cor em que foram vistos pelos colegas.
• Cada pessoa deve ser enfeitada com uma cor oferecida pelos colegas.
• O número de fitas coloridas deve ser o correspondente ao número de participantes, menos um.
• Ao final dos feedback coloridos, o facilitador desliga o som, pede que abram os olhos, contem as fitas e comentem como se sentiram ao receber aquelas cores.
Observação: Todos vão à frente e recebem suas cores.
CAV – Ciclo da Aprendizagem