trabalho de gestao 1

URI-UNIVERSIDADE REGIONAL
INTEGRADA NO ALTO DO URUGUAI E DAS MISSÕES
CAMPUS SANTO ÂNGELO
DEPARTAMENTO DA CIÊNCIA DA SAÚDE
CURSO DE FARMÁCIA

EMPRENDEDORISMO E GESTÃO DO
CONHECIMENTO NO RAMO
FARMACÊUTICO: DA FORMAÇÃO
EMPREENDEDORA A VIDA
PROFISSIONAL
Acadêmica: Caroline Ferrazza
Claudia Henz
Santo Ângelo 2015

Introdução

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Trata-se de uma pesquisa de referencia bibliográfica, sobre as características empreendedoras, habilidades e competências em gestão do conhecimento no ramo farmacêutico; Gestão de Conhecimento
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Para De Mori (1998) é imprescindível para o empreendedor, possuir conhecimento a respeito do produto que pretende oferecer;

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O empreendedor precisa utilizar seus conhecimentos para ter destaque no mercado. Habilidade
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wood jr. E Picarelli Filho (2004), definem habilidade de forma sintética ao dizer que é a capacidade de realizar uma tarefa ou um conjunto de tarefas em conformidade com determinados padrões exigidos pela organização; Habilidade
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De Mori et al. (1998) afirma que o empreendedor precisa desenvolver habilidades como: identificação de novas oportunidades; valoração de oportunidades e pensamento positivo; comunicação persuasiva; negociação; aquisição de informações; resolução de problemas.

Habilidade Necessárias ao Farmacêutico
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Conhecimento no ramo;
Relacionamento interpessoal;
Planejamento e organização;
Estabelecimento de metas e objetivos. Competências
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Segundo Fialho et al (2006) competência pode ser definida como uma ampla combinação de conhecimentos, habilidades e características pessoais que resultam em comportamentos que podem ser observados e avaliados.

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Alvarenga Neto (2008) diz que a competência de um indivíduo consiste em cinco elementos: conhecimento explícito; habilidade; experiência; julgamento de valor; rede Social

Competências
Rocha (2009),destaca três regiões do
“saber”:
Saber- referente ao conhecimento/conceitos; saber fazer- são habilidades/princípios; saber agir- relativo às