Trabalho de Fundamentos de Gestão

Centro Universitário Facex
Curso Gestão de TI
Disciplina Fundamentos da Gestão
Professor Zenóbio Pereira

Aluno: Thiago Dias
Matrícula: 201412710101
Turma: GTIN1A

Atividade do Texto 1

1- Qual a conclusão que Taylor chegou, após analisar o comportamento e vivência dos operários nas oficinas de manutenção das indústrias?

Ao analisar meticulosamente as tarefas de cada operário nas oficinas de manutenção das indústrias, Taylor observou que o operário médio produzia bem menos do que sua potencial capacidade, com os equipamentos disponíveis. Concluindo também que se um operário de maior nível produtivo percebesse que ganha a mesma remuneração que um colega menos produtivo, ele acaba se acomodando, perdendo o interesse e não produzindo na sua plena capacidade.

2- Como ficou conhecido o movimento comandado por Henry Fayol na Europa e qual era basicamente a sua visão, já que foi classificada como mais ousada?

O movimento fundado por Henry Fayol na Europa ficou conhecido como Teoria Clássica da Administração. Com uma visão mais ampla que a Administração Científica, ela pregava que a eficiência das organizações seria alcançada através da ênfase na estrutura que elas deveriam possuir para cumprir esse objetivo. Partindo-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir a eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos ou pessoas.

3 - Cite e comente individualmente, os princípios que Fayol defendia que possibilitavam aos trabalhadores expor suas capacidades técnicas e ao mesmo tempo serem respeitados como pessoas.

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4 - Ainda segundo Fayol, era preciso considerar três princípios básicos da produção. Cite quais eram eles e comente cada um separadamente.

Intensificação - Diminuição do tempo de utilização com a utilização imediata dos equipamentos e matéria-prima com uma rápida colocação do produto no mercado:

Esse princípio busca a mínima perda de tempo na linha de produção, onde os