trabalho de etica e economia

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso DE tecnologia em gesto de recursos humanos aparecida dos reis r. b. guimares. HSBC MULTADO EM R 67,5 MILHES POR ESPIONAR FUNCIONRIOS, DIZ MPT-PR. Paracatu 2014 aparecida dos reis r. b. guimares. HSBC MULTADO EM R 67,5 MILHES POR ESPIONAR FUNCIONRIOS, DIZ MPT-PR. 2 Desenvolvimento......................................................................................... 5 3 Concluso.................................................................................................... 7 4 Referncias.................................................................................................. 8 1 INTRODUO Trata-se de uma anlise sobre o caso do Banco HSBC, que teve como base uma reportagem publicada no site HYPERLINK http//www.g1.globo.com/www.g1.globo.com com o ttulo HSBC multado em R 67,5 milhes por espionar funcionrios, diz MPT-PR. Foi analisado a questo tica da empresa, o direito dos empregados, bem como a repercusso que o fato poder trazer aos negcios, como perda de credibilidade junto a clientes e investidores. 2 DESENVOLVIMENTO A relao entre empregador e empregado deve ter como alicerce, a tica, a confiana e o respeito mutuo. Para isso, existem diversas ferramentas que as empresas podem lanar mo, sendo elas O cdigo de tica, manual do empregado, padronizao da informao e at mesmo um contrato de trabalho ou estatuto que englobe as necessidades da empresa. H algumas empresas que inclusive limitam o acesso a e-mails e a internet, restringindo o acesso apenas a sites que estejam de acordo com a atividade desenvolvida pela organizao, sendo bloqueados redes sociais, sites de notcias, humor, e-mails pessoais, etc. No entanto, este controle da vida do empregado deve-se limitar ao mbito da empresa j que a inviolabilidade da vida privada garantida inclusive pela Constituio Federal de 88, em seu artigo 5, inciso X so inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenizao