Trabalho de Estagio

Páginas: 63 (15646 palavras) Publicado: 5 de agosto de 2013
INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por finalidade demonstrar um dos métodos aplicados entre empresa vinculadas, no processo de importação e/ou exportação entre elas, denominadas Transfer Price (Preço de Transferência).
Este método é o meio mais comum de empresas multinacionais transferir valores à empresas situadas fora do território nacional para limitação de receitas e custos de Importação eExportação. A seguir, serão mostrados todos os custos e receitas relativos desse método contábil que é regido pelos artigos 18º a 24ºB da lei 9.430/96.




























1 – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

1.1 – RAZÃO SOCIAL

Todas as informações aqui prestadas tem como fonte principal a conceituada empresa BAKER TILLY BRASIL SERVIÇOS CONTÁBEIS LTDA.

1.2 –ORIGEM


Em 30 de dezembro de 1992, foi registrada no Cartório de Títulos e Documentos a Empresa MM & Associados Auditores Independentes S/C, nome inicial da atual Baker Tilly Brasil Recife Auditores Independentes S/S.

Figura I - Logotipo da Baker Tilly Brasil

A proposta inicial dos sócios foi prestar serviços de auditoria e contabilidade/tributária de elevado padrão de qualidade paraempresas de pequeno e médio porte, predominantes no mercado local.
As iniciais do sócio Carlos Alberto de Miranda Medeiros (MM) logo se tornaram marca de excelência da empresa nascida com um destino de grandeza e seriedade, e até hoje alguns clientes mais antigos ainda se referem à empresa como MM. Foi iniciada com a sócia Roberta Almeida, esposa de Carlos, que atualmente é administradora hospitalar.Em 1994 Marcelo Sávio da Silveira Alves foi convidado por Carlos Alberto para ser sócio da MM, por ser um excelente auditor tributário e ter grande experiência administrativa e comercial. Topou o desafio, apaixonou-se pelo negócio e usou sua experiência comercial. Com sua vivência e conhecimentos em outras atividades de comércio e serviços, além de auditoria e consultoria, e com sua visãoprática e determinação peculiar para consecução dos objetivos globais, trouxe uma nova dimensão aos destinos da empresa. Tinham em mente que teriam uma empresa de Auditoria e Consultoria de nível mundial, e isso foi conseguido em apenas cinco anos (ago/1999).
Como consequência do crescimento rápido mudou-se para uma sala no Empresarial Boa Vista, que logo ficou pequena. Passaram para quatro salasno prédio da Federação Pernambucana de Esportes, na Boa Vista. Precisaram de um local maior e a saída foi se mudar para uma casa com oito salas na Rua 48, no Espinheiro e após quatro anos, em 2001, mudou para o atual endereço na Rua Alberto Paiva, Graças.
A sempre atenta equipe de sócios e colaboradores souberam se antecipar aos fatos e criar opções de soluções de acordo com as necessidades dosclientes. Os sócios foram se integrando à medida que novos serviços, mais complexos, eram incorporados ao rol de soluções oferecidas ao mercado.



Em 1996, Breno José de Santana, após o sucesso de sua participação num trabalho conjunto com as equipes de auditoria e consultoria, foi convidado a fazer parte da Sociedade, e a sua participação no desenvolvimento da empresa também passou a serdecisiva. Com a sua chegada, novos trabalhos e novos horizontes se abriram. Detentor de espetacular formação e vivência em consultoria hospitalar, em pouco tempo a empresa passou a ser referência neste segmento.
Em 1996, integraram-se como sócios, Maria José da Silveira Alves (Mary), psicóloga e especialista em recursos humanos, que é responsável pela área de Gestão com Pessoas e Treinamentos,e Cláudio Menezes da Trindade, um colaborador e consultor/auditor de excelente qualidade técnica e criamos a empresa BAKER TILLY BRASIL CONSULTORES LTDA. Ambos, com seus conhecimentos, possibilitaram aperfeiçoarmos ainda mais as consultorias/auditorias. A partir daí, criamos consultorias para a área de saúde, recursos humanos, informática, qualidade, segurança portuária internacional, dentre outras....
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