trabalho de autodesenvolvimento tica

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Taubaté Unidade 1

Nome
Jose Carlos Candido Filho
RA
3775759843

Atividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.

1. Introdução: O tema deste trabalho tem como proposta demostrar, se existe uma profissão certa para cada pessoa, levando em consideração os deveres éticos e morais de cada pessoa, em relação à empresa definida no estudo de causa (PETROBRAS). Para isso será realizado um trabalho que visa pesquisa em vários meios disponiveís, como sites e artigos, para que seja obtida mais imformações inerentes a este estudo a fim responder este tema com uma visão cientifica e pessoal.

2. Desenvolvimento
2.1. Tabela Comparativa de Crenças e Valores:
A tabela abaixo tem como função mostrar as diferenças entre as crenças e valores da empresa do estudo de causa (PETROBRAS) e do profissional seja destoante das crenças e valores da empresa citada. Crenças e valores da empresa Crenças e valores dos profissionais que sejam destoantes das crenças e dos valores da empresa
Desenvolvimento sustentável, sócio e econômico.

Desenvolvimento pessoal, visando somente uma linha de beneficiamento próprio onde não há preocupação com o meio ambiente e a sociedade.
Integração máxima entre equipes e unidades para assegurar uma visão integrada da companhia em ações e decisões tomadas.
Trabalha de forma individual, ou seja, evita o trabalho em equipe, tem o pensamento individualista, não se preocupa com o desenvolvimento integrado da Companhia.
Prontidão, inspirar e criar mudanças positivas com responsabilidade.
Não aceita mudanças, e durante elas tornas se um empecilho para seu desenvolvimento. compromisso ético e transparência em nossas relações pelo sistema