Trabalho de Administração

FACULDADE DE CIÊNCIAS E HUMANIDADES CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO

TEMA: Análises e profundização sobre as distintas Teorias da Administração.

Docente: Eng. Rafael L. E. Suris

Dissentes: Yolanda Olavia Bernardo (chefe do grupo); Ana Catarina Rocha; Leda Cristina Cavaleiro; Edson Ricardo Correia; Yara João.

Turma: RH1M1

SALA: J4

ÍNDICE

Introdução ……………………………………………. Pág. 1

Desenvolvimento ……………………………………… Pág. 2 até Pág. 11

Conclusão ……………………………………………… Pág. 12

Bibliografia ……………………………………………. Pág. 13

INTRODUÇÃO

Ao tratar-se da Teoria Geral da Administração, abordam-se Teorias Administrativas que são, um conjunto de normas principais que se complementam para levar a ciência administrativa ao dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objectivo principal de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro.

As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX, quando, após a chegada e consequências da
Revolução Industrial, era necessário começar a produzir-se em larga escala principalmente nos países onde a produção de bens era um facto concreto e existia a urgência em organizar e controlar tal produção.
Antes desse período, as indústrias produziam artesanalmente, suas formas de produção eram rudimentares e adotavam normas próprias, normas de acordo com as necessidades, independente do lugar ou época em que estivessem inseridas.