Trabalho Comportamento

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS
CURSO DE BACHARELADO EM TURISMO
TURISMO, ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

O que é uma organização?

Organização é uma formação social articulada, em sua totalidade, com um número necessário de membros, onde esta possui funções internas diferenciadas, com objetivos específicos ordenados de forma racional, objetivando bons resultados.

Em relação aos objetivos, em que categorias dividem-se as organizações? Dê exemplos.

As organizações dividem-se em três categorias, sendo elas:
1) Aquelas cujos objetivos se limitam à coexistência dos membros, sua atuação comum e contrato recíproco entre eles, sendo as associações beneficentes e organizações científicas tidas como exemplos;
2) Aquelas cujo objetivo consiste em atuar de forma determinada sobre um grupo de indivíduos admitidos, onde temos as cooperativas, os sindicados e as associações comerciais como exemplos;
3) Aquelas que têm como objetivo alcançar determinado resultado ou atuação externa, onde as empresas, a administração pública/política são exemplificam esta categoria.

As organizações classificam-se de acordo com o padrão dominante de consentimento em coercitivas e utilitárias. Explique cada uma delas.

As organizações coercitivas são aquelas em que a coerção consiste no principal meio de controle sobre os membros dos níveis inferiores, resultando a partir daí a elevada alienação dos mesmos em relação à entidade. Exemplos: campos de concentração de prisioneiros de guerra, prisões, instituições correcionais (FEBEM), hospitais de doenças mentais. Já as organizações utilitárias ou normativas são aquelas em que o principal meio de controle sobre os membros de níveis inferiores reside na recompensa, onde o que direciona a maioria dos membros é a participação “calculada”, interessada. Estas organizações, em geral, são chamadas de indústrias.

As organizações formais são classificadas em quatro tipos segundo seus objetivos. Descreva cada uma delas e reflita