Trabalho Case RP I

A imagem da empresa pode ser muito prejudicada, em um caso como esse sua reputação pode ficar péssima e construir uma identidade da empresa que é um lugar ruim de se trabalhar, já que muitos funcionários se mataram por conta do emprego. Passa a imagem de uma empresa com trabalho estressante, cansativo, que sobrecarrega os funcionários e que não oferecem qualidade de vida, tanto que chegou ao um caso extremo, que foi o suícidio de funcionários.
A empresa poderia ser mais atenta com simples sinais de insatisfação dos funcionários, por exemplo: atrasos frequentes, atrasos para a volta do horário do almoço, muitas faltas, faltas justificadas por motivos de saúde, muitos funcionários com problemas de saúde, até mesmo com estresse e depressão. A empresa deveria estar mais preocupada com a qualidade de vida de seus funcionários, prezando a vida deles. Se fosse o caso, poderia fazer uma pesquina de satisfação dos funcionários, anonimamente para não haver exposição de ninguém.
Com esse caso é possível deduzir que a empresa estava mais focada no lucro do que com seus funcionários, não importando o quanto estavam trabalhando, o nível de estresse e a pressão do trabalho. É possível verificar que a empresa não estava atenta e nem preocupada com os sinais de insatisfação dos funcionários, deixando esse problema agravar cada vez mais causando uma grave consequência, a morte. E o ponto chave é que não foi apenas um caso, foram 35 casos, no primeiro já era motivo de alerta e a empresa não se alertou, tanto que a tragédia se repetiu mais 34 vezes, isso deixa uma imagem de desprezo pelos funcionários, uma imagem de que a empresa não se importa com seus funcionários.