Trabalho Atps Processos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
Administração

Processos Administrativos

Nome RA
Nome RA
Nome RA
Nome RA

Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS)Entregue como requisito para conclusão daDisciplina “Processos Administrativos”, sob orientação do professor-tutor presencial Anderson Luís Eburneo Pereira

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Ribeirão Preto/SP
Junho/2014

Sumário

1. Etapa 1 : Planejamento: definição e tipos 5
1.1 Introdução 5
1.2 Desenvolvimento 5
1.3 Considerações Finais 6
1.4 Referências Bibliográficas 7

2. Etapa 2 : Planejamento Estratégico de Extensão Universitária – Administração 8
2.1 Introdução 8
2.2 Desenvolvimento: Planejamento e Organização 9
2.3 Considerações Finais 10
2.4 Implicações Éticas 10
2.5 Referências Bibliográficas 10

3. Etapa 3 : Plano Estratégico de Extensão Universitária - A direção como uma função garantidora 11
3.1 Introdução 11
3.2 Desenvolvimento 12
3.3 Direção e a garantia do Processo Administrativo 12
3.4 Considerações Finais 13
3.5 Implicações Éticas 13
3.6 Referências Bibliográficas 13 4. Etapa 4 : O gestor como agente ativo dos Processos Administrativos 14
4.1 Introdução 14
4.2 Desenvolvimento 15
4.3 Considerações Finais 15
4.4 Referências Bibliográficas 16

1. Etapa 1: Planejamento: definição e tipos
1.1 Introdução O objetivo do presente trabalho é abordar o papel do Planejamento como uma das principais funções do Administrador dentro do Processo Administrativo. Por identificar as definições e conceitos de vários tipos de Planejamento, a pesquisa comparativa presente neste esforço é oportuna e adere ao momento que vivemos hoje no Brasil. Afinal, a expansão dos negócios das empresas brasileiras nunca foi tão visível. Não faltam oportunidades em todas as partes do